La UGPP es la entidad encargada de verificar las obligaciones de pago al Sistema de seguridad social y Parafiscales por parte de las empresas y personas independientes.

PROCESO SANCIONATORIO
Abogados Jurídicos Expertos UGPP

Fortiori Abogados como especialistas en procesos contra la UGPP, le ofrece el servicio de asesoría y defensa jurídica interponiendo la Respuesta al Pliego de Cargos y el Recurso de Reconsideración contra la Resolución Sanción, a fin de desvirtuar la entrega extemporánea o incompleta de la información solicitada por la UGPP y con ello disminuir las sanciones liquidadas.

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PROCESO DE COBRO COACTIVO
Gestión UGPP ayuda

Habiendo iniciado la UGPP el Procedimiento Administrativo de Cobro Coactivo, Fortiori Abogados le brinda la asesoría, consultoría y defensa jurídica que Usted requiere (Interposición excepciones contra el mandamiento de pago; Recurso de reposición contra resolución que resuelve excepciones, Demanda de Nulidad y Restablecimiento del Derecho), en aplicación del debido proceso administrativo y en ejercicio de los derechos de defensa y contradicción, con el fin de evitar embargos y secuestro de sus bienes por parte de la UGPP

Solicitud facilidad de pago UGPP

Fortiori Abogados UGPP Especialistas en Asesoría, Auditoría y Representación ante la UGPP lo asesora, acompaña, representa e interpone la solicitud de facilidad de pago ante la UGPP, para que la sociedad o persona natural pueda efectuar la cancelación de la deuda impuesta en cuotas cómodas a largo o mediano plazo, con el objetivo de cumplir con la obligación, suspender el proceso de cobro y evitar las medidas cautelares de embargo y secuestro de sus bienes.

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UGPP sanción
PROCESO DE DETERMINACIÓN DE OBLIGACIONES
UGPP Fiscalización . Abogados UGPP

Requerimiento de información UGPP

Asesoramos y representamos a personas jurídicas y/o naturales a preparar y consolidar la documentación que les ha sido solicitada, así como a dar de forma correcta la respuesta a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales- UGPP, con el objeto de corregir las conductas de fiscalización a tiempo y prevenir sanciones futuras.

Respuesta al requerimiento para declarar y/o corregir.

Fortiori Abogados UGPP lo representa y asesora en la respuesta integral que debe dar al requerimiento para declarar y/o corregir, la cual contendrá los argumentos jurídicos y soportes documentales que permitan desvirtuar la incorrecta liquidación que le ha propuesto la UGPP.

Sanción UGPP Multa
Servicio de Asesoria UGPP 1

Recurso de reconsideración contra la liquidación oficial.

Como especialistas en procesos de fiscalización UGPP realizamos un análisis laboral, tributario y contable del proceso de Determinación de Obligaciones, cuyo estudio jurídico según el caso en concreto estará encaminado a desvirtuar las conductas de omisión, mora e inexactitud señaladas por la UGPP, a fin de eliminar o disminuir en la mayor proporción el capital y las sanciones determinadas en la Liquidación Oficial por la Unidad.

Demanda de nulidad y restablecimiento del derecho.

Agotada la actuación administrativa ante la UGPP

Fortiori Abogados elaborará e interpondrá la demanda, y ejercerá la representación jurídica en todo el proceso ante la jurisdicción Contenciosa Administrativa, cuya defensa jurídica tendrá como objeto demostrar a la UGPP y al Juez, la nulidad de los actos demandados o la inexistencia de la obligación.

Revocatoria Directa UGPP.

Como última alternativa de defensa jurídica ante la UGPP, Fortiori Abogados efectúa un análisis laboral, contable y tributario, que se plasmará y estructurará en el recurso extraordinario de Revocatoria Directa, a fin de disminuir el valor de la deuda y determinar los valores reales sobre los cuales debería hacerse la correcta liquidación de aportes.

Especialistas UGPP Fortiori Abogados

Somos los abogados idóneos para los procesos UGPP

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¿Qué es el Sistema de la Protección Social-SPS?

Es el conjunto de políticas públicas destinadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la calidad de vida de los colombianos, especialmente de los más desprotegidos, para obtener como mínimo el derecho a salud, pensión y trabajo. El artículo 1º de la Ley 789 de 2002.

¿Cuáles son los subsistemas que conforman el sistema de la protección social en Colombia?
  1. Sistema General de Seguridad Social en Salud
  2. Sistema General de Seguridad Social en Pensiones
  3. Sistema General de Riesgos Laborales
  4. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF
  5. Régimen del Subsidio Familiar -Cajas de Compensación Familiar
  6. Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA
¿Quién es un aportante?

Persona natural o jurídica (empresa), responsable de efectuar los pagos al Sistema de la Protección Social, por sí mismo o por las personas que tiene a cargo.

¿Qué es salario?

Es la remuneración ordinaria, fija o variable. También se considera salario todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentaje sobre ventas y comisiones. Código Sustantivo de Trabajo art. 127 Subrogado por el Art. 14 Ley 50/90.

¿Qué es IBC?

Es el valor que se toma como base para aplicar el porcentaje de aporte al Sistema General de Seguridad Social, de acuerdo con el salario básico y las novedades que presente el trabajador dependiente o independiente en el respectivo mes.

¿Quién se considera trabajador independiente?

Aquel que no se encuentre vinculado laboralmente a un empleador mediante contrato de trabajo o a través de relación legal y reglamentaria. (Literal c) del artículo 16 del Decreto 1406 de 1999, hoy el artículo 2.2.1.1.1.3. del Decreto Único del Sector Salud No 780 de 2016).

La Corte Constitucional consideró que trabajador independiente es toda persona natural que ejerce personal y directamente una profesión, oficio o actividad económica, con o sin trabajadores a su servicio, sin sujeción a contrato de trabajo. Corte Constitucional, Sentencia C-578 de 2009, expediente D-7666, M.P. Dr. JUAN CARLOS HENAO PÉREZ.

¿Quién se considera contratista?

Persona natural que genera ingresos derivados de la celebración de contratos con personas naturales o jurídicas, de derecho público o privado.

¿Qué se entiende por trabajador independiente por cuenta propia?

Persona natural residente en Colombia, sus ingresos son iguales o superiores a un ochenta por ciento (80%) de la realización de una de las actividades económicas señaladas en el Capítulo II del Título V del Libro I del Estatuto Tributario.

¿Qué se entiende por trabajador independiente con contrato diferente a prestación de servicio?

Se endiente como aquel Rentista de capital, que recibe dividendos, utilidades, participaciones, rendimientos financieros, intereses, arrendamiento de bienes muebles o inmuebles y rentas fiduciarias o vitalicias.

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Nuestros Abogados Especialistas en Procesos de la UGPP, estarán dispuestos a
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